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Faciliter l’accessibilité de votre entreprise aux personnes à mobilité réduite

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Aujourd’hui, il est essentiel pour les entreprises de s’engager en faveur de l’accessibilité pour toutes les personnes, y compris celles à mobilité réduite. En facilitant l’accès à vos locaux, vous ne répondez pas seulement à une obligation légale, mais vous enrichissez également l’expérience de vos clients et collaborateurs. Une entreprise accessible témoigne d’un engagement envers l’inclusion, favorisant un environnement où chacun peut évoluer sans entrave. Cet objectif doit être au cœur des préoccupations pour garantir un quotidien professionnel serein et respectueux des besoins de tous.

Comprendre l’accessibilité dans le cadre professionnel

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La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées définit clairement les normes d’accessibilité pour tous les usagers, indépendamment de leurs capacités physiques. Ceci s’applique à tous les établissements recevant du public (ERP), stipulant que chaque personne doit pouvoir accéder et utiliser les locaux et les services proposés sans obstacle.

Aménager l’entrée de l’établissement

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L’accès principal doit être le premier point d’attention, exempt de toute entrave physique pouvant restreindre le passage. L’installation de portes piétonnes automatiques est souvent recommandée car elle facilite le passage des personnes en fauteuil roulant et d’autres équipements de mobilité. Les normes exigent des ouvertures suffisamment larges et un seuil plat qui ne perturbe pas le passage de la roue.

Choisir les dimensions adéquates pour les portes

Les dimensions critiques pour les portes varient selon la fréquentation de l’établissement :

  • Pour les ERP accueillant plus de 100 personnes, la largeur minimale des portes principales doit être de 1,40 m.
  • Pour ceux avec une capacité inférieure à 100 personnes, une largeur de porte de 0,90 m est suffisante.

Ces mesures garantissent la facilité d’accès et d’utilisation des lieux, prenant en compte différents types de déplacements et les aides à la mobilité.

Optimiser l’accessibilité entre les différents niveaux

Pour les bâtiments à plusieurs étages, il est crucial de fournir des solutions adéquates pour la mobilité verticale. Les ascenseurs ou élévateurs PMR sont des installations essentielles pour permettre le libre accès à tous les niveaux d’un bâtiment. Ces équipements doivent répondre à des normes strictes pour assurer la sécurité et le confort des utilisateurs.

Prendre en compte les spécificités du bâtiment existant

Adapter un bâtiment existant peut présenter des défis spécifiques, notamment si l’architecture présente des contraintes. Toutefois, il est souvent possible de trouver des solutions adaptées à chaque situation. Des solutions personnalisées peuvent inclure des rampes amovibles, des ascenseurs sur mesure, ou encore des modifications dans les espaces communs pour améliorer la circulation et l’accès.

En résumé, rendre un lieu d’affaires accessible aux personnes à mobilité réduite nécessite une approche planifiée et conforme aux réglementations en vigueur. L’engagement vers l’accessibilité bénéficie non seulement aux individus concernés mais également à l’entreprise elle-même, en élargissant son accessibilité à une clientèle plus large et en améliorant l’expérience utilisateur pour tous.

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